Calcula el pago de PTU en forma efectiva 

 Actualizado: 09 de mayo de 2024

 Publicado: 10 de mayo de 2024

En principio que es  la PTU por sus siglas, es la Participación de los Trabajadores en las Utilidades y es un" un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que se ofrece en el mercado".

Según la Ley Federal del Trabajo se debe hacer un reparto utilidades deben de determinar cuáles fueron las utilidades del ejercicio fiscal a repartir, cálculo que debe realizarse al momento de presentar la Declaración Anual. 

A continuación daremos clasificaciones de los derechos de los empleados:

1.- Empleados con derecho al pago de utilidades:

◎ En primera al ser un derecho constitucional en los trabajadores, que participen en las ganancias de la empresa, todos los trabajadores deben crear una colaboración en el reparto de las utilidades.

◎ En segunda todos los colaboradores que desempeñan alguna función en subordinación de una persona morales y fÍsicas y reciban un salario.

◎ En tercera los colaboradores eventuales que hayan cumplido por los menos un periodo de 60 días durante el año.

◎ En cuarto con colaboradores fijos que hayan cumplido por lo menos un periodo de 60 días durante el año.

◎Ex trabajadores de planta que renunciaron o fueron despedidos, siempre y cuando hayan trabajado más de 60 días durante el año. 

2.- Empresas que deben otorgar utilidades:

◎ El SAT declara que todas las unidades económicas de producción o distribución, de bienes o servicios, personas físicas o morales, que tengan trabajadores a su servicio se verán obligados a realizar el reparto de utilidades de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.

Además existen los trabajadores que no tienen el derecho al reparto de utilidades:

◎ Los trabajadores domésticos: quienes prestan servicios en el hogar realizando tareas de limpieza.

◎ En trabajadores eventuales: aquellos que hayan trabajado menos de 60 días en la empresa.

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